De toonaangevende Amsterdamse Korfbal Club Blauw-Wit is op zoek naar een verenigingsmanager. Een verenigingsmanager die zich thuis voelt in een verenigingscultuur en op basis van zijn of haar expertise en ervaring een bijdrage levert aan de verdere professionalisering van de vereniging.

Organisatie
Blauw-Wit telt zo’n 170 spelende korfballeden, beschikt over een leuke groep hardwerkende vrijwilligers en heeft de grootste jeugdafdeling van korfbal in Amsterdam. Daarnaast is er een tennisafdeling actief met 390 leden.

Blauw-Wit kent een indrukwekkende erelijst en is de enige club in Amsterdam die in de hoogste korfbal divisie speelt en ons beleid is erop gericht om dat nog lang te blijven doen. We hebben teams van verschillende niveaus, voor zowel jongeren als volwassenen. Ook hebben we een G-team voor mensen met een verstandelijke beperking. Onze club is internationaal georiënteerd met verschillende nationaliteiten en culturen. Alle leden worden met respect behandeld, ongeacht hun talent of afkomst.

Ons complex is gelegen aan de Joos Banckersweg in Bos en Lommer in Amsterdam waar we een eigen sporthal, diverse sportvelden en tennisbanen hebben.

Functie
De verenigingsmanager is het verlengstuk van het bestuur. Als verenigingsmanager bij Blauw-Wit draag je bij aan de verdere professionalisering van Blauw-Wit op de volgende manieren:

Als aanspreekpunt voor de omgeving:

• Het zorg dragen voor de financiële continuïteit (sponsoring, kantine, hal en veld) door als spin in het web contacten op te bouwen en te onderhouden met de buurt, de omliggende scholen, de gemeente en de andere korfbalverenigingen in Amsterdam en andere partijen die gebruik kunnen maken van onze faciliteiten;
• Het optreden als de woordvoerder van Blauw-Wit;
• Contacten leggen en onderhouden met de omgeving om zodoende bij te dragen aan de maatschappij door bijvoorbeeld de hal, het veld en/of de kantine open te stellen voor activiteiten van de buurt.

Als verbindende schakel tussen bestuur en de uitvoerende organisatie:

• Het verankeren van het verenigingsbeleid door ervoor te zorgen dat het beleid wordt omgezet in daden en te bewaken dat de uitvoering in lijn blijft met dat beleid;
• Het meenemen van de leden en de vrijwilligers binnen de vereniging dit beleid;
• Het adviseren van het bestuur over uiteenlopende zaken (bijv. strategie, visie, verbetervoorstellen, etc.);
• Het ondersteunen en ontlasten van het bestuur en andere vrijwilligers door het overnemen van taken.

Als verbinder van medewerkers, vrijwilligers, commissies en partners:

• Zorgen voor en toezien op heldere communicatielijnen binnen de vereniging;
• Het optimaal laten samenwerken van verschillende medewerkers, vrijwilligers, commissies;
• Onderhouden en versterken van samenwerkingsverbanden met partners in de omgeving;
• Nauw samenwerken met de technisch manager, die verantwoordelijk is voor alle korfbal technische aangelegenheden, om zodoende de ambitie als topclub waar te maken.

Verwachtingen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, met voorkeur voor een opleiding in sportmanagement en met relevante werkervaring;
• Ook jongeren met de juiste affiniteit en inzet/energie die zich kunnen en willen ontwikkelen in de sport kunnen reageren op deze vacature;
• Affiniteit met het verenigingsleven in het algemeen, betrokkenheid bij Blauw-Wit en affiniteit met korfbal is een pre;
• Je bent flexibel wat betreft werktijden. Een deel van de werktijden zal vallen in avonduren en in weekenden, zodat je zichtbaar bent voor vrijwilligers en externe partners.

Aanbod

• Een uitdagende en wisselende functie van 20 uur in de week;

• Flexibele opdrachtgever en een informele werksfeer;
• Je kunt zelf je tijd indelen i.o.m. de betrokkenen binnen Blauw-Wit;
• Het dienstverband is op zzp basis;
• Afhankelijk van leeftijd en ervaring betalen wij een projectvergoeding van maximaal €2.500,- per maand gedurende een periode van 12 maanden, inclusief BTW (o.b.v 20 uur). Dit bedrag is inclusief de door de verenigingsmanager gemaakte onkosten voor de uitvoering van de genoemde werkzaamheden.

Reageren
Wil je meer informatie? Of ben je enthousiast geraakt? Maak dan uiterlijk 15 maart 2024 je belangstelling kenbaar, door een korte motivatiebrief en CV te sturen naar onze secretaris, Cort van Dijk via secretariaat@akcblauwwit.nl.